【单位名称】

宁波大红鹰药业股份有限公司

【工作场所地址】

宁波市国家高新区明珠路396号

【联系人】

沈乾

【项目名称】

职业病危害现状评价

【项目简介】

宁波大红鹰药业股份有限公司成立于2001年11月，是一家拥有两条固体制剂生产线和四套洗罐封联动线的综合性医药企业。企业产品包括片剂﹑硬胶囊剂﹑颗粒剂﹑散剂﹑小容量注射剂﹑滴眼剂和滴耳剂等剂型。

化学药品制剂制造业属于职业病危害较重的行业，企业配料、粉筛、粉碎等工序会产生粉尘、噪声，化学实验过程存在甲醇、乙腈等职业病危害因素，会影响劳动者的职业健康。为切实保障劳动者的职业健康，2018年11月企业委托我司对其进行职业病危害现状评价。我司接受委托后，成立职业病危害现状评价组，首先完成相关资料收集，编制了评价方案，并对方案进行内审。根据评价方案的要求，我司组织技术人员对本工程的技术资料进行分析，对企业生产现场进行调查，对工作场所存在的职业病危害因素进行检测与分析，对企业的职业病危害防护措施进行了评价，经过定性、定量分析，编制完成评价报告。

【现场调查人员】

洪远成、冯凯南、王施平

【现场调查时间】

2018年11月

【单位陪同人】

沈乾

【采样、检测人员】

-

【采样、检测时间】

2018年11月26 -28日

【单位陪同人】

沈乾

【主要职业病危害因素及检测结果】

该企业在正常生产过程中存在的职业病危害因素有：其他粉尘（药物粉尘）、甲醇、乙腈和噪声。

企业各工种接触其他粉尘（药物粉尘）浓度、甲醇和乙腈浓度均符合《工作场所有害因素职业接触限值第1部分：化学因素》（GBZ2.1-2007）规定的限值。

因《工作场所有害因素职业接触限值第1部分：化学因素》（GBZ2.1-2007）中无药物粉尘的职业接触限值，只能参考其他粉尘的限值要求，但药物粉尘的致病机理不同于无机粉尘可导致尘肺，且如吸入呼吸道，可能有一定毒性/刺激作用，因此虽然不超过其他粉尘的限值要求，但企业应重点加强防护，确保工人的职业健康。

甲醇和乙腈虽然均符合职业接触限值要求，但甲醇和乙腈均可经皮肤接触吸收进入人体，因职业接触限值制定时未考虑皮肤接触可能引发的不良效应，因此企业也应加强防护，确保工人的职业健康。

（2）噪声检测结果分析

企业除101线粉碎、筛分岗位工人接触的噪声强度不符合《工作场所有害因素职业接触限值第2部分：物理因素》（GBZ 2.2-2007）规定的限值要求外，其余均符合GBZ 2.2-2007的要求。

【评价结论与建议】

1评价结论：

（1）根据《国民经济行业分类》（GB/T 4754-2017），该企业属于C2720化学药品制剂制造，根据《建设项目职业病危害风险分类管理目录（2012年版）》（安监总安健[2012]73号），同时结合该企业存在的职业病危害因素，将该企业的职业病危害风险定为“职业病危害较重”。

（2）分项结论表

2建议：

2.1整改建议

（1）设置符合规范要求的公告栏，公布相应的职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。

设置在办公区域的公告栏，主要公布有关职业病防治的规章制度和操作规程等；设置在工作场所的公告栏，主要公布职业病危害因素及岗位、健康危害、接触限值、职业病危害因素检测结果、检测日期、检测机构名称等。对可能产生急性中毒工作场所，在醒目位置公布职业病危害事故应急救援措施。

（2）于产生粉尘和噪声的岗位（如粉碎、筛分岗位）附近设置“注意防尘”、“戴防尘口罩”、“噪声有害”和“戴护耳器”等警示标识。

（3）企业应书面告知职业健康检查结果，将职业禁忌证者调岗至非噪声作业岗位，组织需要复查的劳动者按要求进行复查。

（4）加强职业卫生培训教育，通过聘请外部专家现场讲解等方式丰富培训内容，并通过增加培训效果评价环节（如考试试卷），提高培训效果。

（5）加强职业卫生管理，监督机修工作业时按要求规范佩戴防尘口罩、防噪耳塞等个人防护用品。

（6）及时向卫生行政主管部门申报职业病危害项目。

（7）更换或补充灯具确保照度符合国家标准要求。

2.2其他建议（略）。

【技术审查专家组评审意见】

-

【单位名称】

宁波宁江粉末冶金有限公司

【工作场所地址】

宁波市鄞州区姜山镇上何村工业区

【联系人】

童美君

【项目名称】

职业病危害现状评价

【项目简介】

宁波宁江粉末冶金有限公司，是一家专业生产各类粉末冶金制品的生产型企业，产品广泛应用于汽车、家电等行业。

2017年企业从鄞州区钟公庙街道搬迁至目前生产地址姜山镇上何村，但企业并未落实建设项目—《宁波宁江粉末冶金有限公司年产4000吨汽车零部件粉末冶金制品项目》的职业卫生“三同时”工作。

为切实保障劳动者的安全与健康，并使企业满足创建合格企业的标准要求，2019年04月，企业委托我司对其进行职业病危害现状评价。我司接受委托后，成立职业病危害现状评价组，首先完成相关资料收集，编制了评价方案，并对方案进行内审。根据评价方案的要求，企业组织技术人员对本工程的技术资料进行分析，对企业生产现场进行调查，对作业场所存在的职业病危害因素进行检测与分析，对企业的职业病危害防护措施进行了评价，经过定性、定量分析，编制完成评价报告。

【现场调查人员】

洪远成、王施平

【现场调查时间】

2019年04月

【单位陪同人】

童美君

【采样、检测人员】

-

【采样、检测时间】

2019年04月22-24日

【单位陪同人】

童美君

【主要职业病危害因素及检测结果】

该企业在正常生产过程中存在的职业病危害因素有：其他粉尘（主要为铁粉尘）、高温和噪声。

（1）化学因素检测结果分析

企业各作业岗位工人接触的粉尘浓度均符合《工作场所有害因素职业接触限值第1部分：化学因素》（GBZ2.1-2007）的要求。

（2）噪声检测结果分析

企业除机加工自动倒角岗位、人工冲压整形岗位、清洗及光饰岗位工人接触的噪声强度不符合《工作场所有害因素职业接触限值第2部分：物理因素》（GBZ2.2-2007）的要求外，其余岗位均符合GBZ2.2-2007的要求。

【评价结论与建议】

1评价结论：

（1）根据《国民经济行业分类》（GB/T 4754-2017），该企业属于C3393锻件及粉末冶金制品制造，根据《建设项目职业病危害风险分类管理目录（2012年版）》（安监总安健[2012]73号），同时结合该企业存在的职业病危害因素，将该企业的职业病危害风险定为“职业病危害较重”。

（2）分项结论表

2建议：

2.1整改建议

（1）企业应尽快落实安排烧结和蒸汽处理岗位工人进行入暑前的高温在岗体检。

（2）企业应按规定进行职业病危害申报。

（3）企业应加强对各岗位劳动者的职业卫生培训，尤其是个人防护用品的正确佩戴与维护保养，完善书面培训效果评价材料，并妥善保存相关培训记录。

（4）企业应补充配备必要的液氨泄漏应急救援设施（物资），如防毒面具（防氨）、防化服、防冻手套、风向标和喷淋洗眼器等。

2.2其他建议（略）。

【技术审查专家组评审意见】

-

【单位名称】

日月重工股份有限公司

【工作场所地址】

宁波市鄞州区东吴镇南村村

【联系人】

曹晖

【项目名称】

职业病危害现状评价

【项目简介】

日月重工股份有限公司，成立于2007年12月，是一家专业从事铸造研发、生产、销售、服务为一体的国家高新技术企业。企业主要产品有大型风力发电机、大型柴油机、大型注塑机、大型加工中心、大型矿山机械等系列铸件。

经现场调查发现，该企业从未开展过建设项目职业病危害预评价、职业病防护设施设计专篇以及职业病危害控制效果评价等职业卫生“三同时”工作。

该企业2016年委托有资质职业卫生技术服务机构开展过首次职业病危害现状评价，并于2017年和2018年委托有资质机构开展过工作场所职业病危害因素定期检测。

为切实保障劳动者的职业健康，2019年07月，企业委托我司对其进行第二次职业病危害现状评价。我司接受委托后，成立职业病危害现状评价组，首先完成相关资料收集，编制了评价方案，并对方案进行内审。根据评价方案的要求，企业组织技术人员对本工程的技术资料进行分析，对企业生产现场进行调查，对作业场所存在的职业病危害因素进行检测与分析，对企业的职业病危害防护措施进行了评价，经过定性、定量分析，编制完成评价报告。

【现场调查人员】

洪远成、冯凯南、王施平

【现场调查时间】

2019年07月

【单位陪同人】

曹晖

【采样、检测人员】

-

【采样、检测时间】

2019年08月01-03日

【单位陪同人】

曹晖

【主要职业病危害因素及检测结果】

该企业在正常生产过程中存在的职业病危害因素有：矽尘、煤尘、其他粉尘（铁及其化合物粉尘）、电焊烟尘、砂轮磨尘、甲醛、糠醇、二氯甲烷、苯、甲苯、二甲苯、甲醇、一氧化碳、锰及无机其化合物、二氧化氮、硫酸及三氧化硫、氯化氢及盐酸、氟化氢、氢氧化钠、工频电场、紫外辐射（电焊弧光）、臭氧、高温和噪声。

（1）化学因素检测结果分析

①粉尘：企业各作业岗位工人接触的粉尘浓度除造型岗位、打箱岗位以及海洋工程出灰（清灰）岗位外，其余各岗位接触的粉尘浓度均符合《工作场所有害因素职业接触限值第1部分：化学因素》（GBZ2.1-2007）的要求。

②毒物：企业除铸造一单元混砂、造型岗位甲醇，铸造二单元造型岗位甲醇，铸造三单元造型岗位甲醇和甲醛的浓度外，其余各岗位接触的毒物浓度均符合《工作场所有害因素职业接触限值第1部分：化学因素》（GBZ2.1-2007）的要求。

（2）噪声检测结果分析

企业除打箱、冷铁抛丸和熔炼（炉后加料和炉前出铁）岗位工人接触的噪声强度不符合《工作场所有害因素职业接触限值第2部分：物理因素》（GBZ2.2-2007）的要求外，其余岗位工人接触的噪声强度均符合GBZ2.2-2007的要求。

铸造一单元休息室、铸造二单元休息室和铸造一单元休息室以及砂处理控制室等场所为非噪声作业场所，噪声检测结果符合GBZ1-2010的要求。

（3）工频电场检测结果分析

企业电工在35kV变电站、各配电房高配间接触的工频电场强度均符合《工作场所有害因素职业接触限值第2部分：物理因素》（GBZ2.2-2007）的要求。

（4）紫外辐射检测结果分析

企业机修工在电焊作业时接触的紫外辐射为电焊弧光，检测结果均符合《工作场所有害因素职业接触限值第2部分：物理因素》（GBZ2.2-2007）的要求。

（5）高温检测结果分析

企业铸造各单元的熔炼工、浇铸工、电炉工、泥芯车间的覆膜砂热压造型工和锅炉房的司炉工接触的高温均符合《工作场所有害因素职业接触限值第2部分：物理因素》（GBZ2.2-2007）的要求。

【评价结论与建议】

1评价结论：

（1）根据《国民经济行业分类》（GB/T 4754-2017），该企业属于C3391黑色金属铸造，根据《建设项目职业病危害风险分类管理目录（2012年版）》（安监总安健[2012]73号），同时结合该企业存在的职业病危害因素，将该企业的职业病危害风险定为“职业病危害严重”。

（2）分项结论表

2建议：

2.1整改建议

（1）对造型车间各跨积灰较为严重的采光板进行定期清洁或直接更换；为照度检测不合格的岗位更换符合要求的照明灯具或增设照明灯具。

（2）针对造型区域甲醇超标，①首先考虑选用甲醇含量低的酒精和醇基涂料，严格控制购买原料中甲醇的含量，从源头上减少甲醇的产生；②其次考虑进行造型车间各跨通风整改，可在屋顶或者边墙加设通风量大的轴流风机；③增加空气净化灵的喷洒频次；④最后，可考虑为造型区作业工人配备自吸过滤半面罩和自吸过滤全面罩而非CM 6002A 防尘口罩，如可选择3M6200防毒半面罩（配3M6006CN滤毒盒），该滤毒盒为多用气体滤毒盒，并配备防尘过滤元件，可用于防有机气体（含甲醇、苯系物等），甲醛、氯气、二氧化氯、氯化氢、二氧化硫、硫化氢（仅用于逃生）、氨气、甲胺等，同时可用于防尘。

（3）对职业卫生档案进行经常性维护、更新，补充完善主要如：①职业卫生相关法律法规修订情况；②职业病危害因素检测、评价以及职业病危害的变更申报情况；③每年职业病防治年度计划及实施方案制定、防治经费预算等；④每年职业病防护设施维护和检修记录；⑤每年的个人防护用品的购买、发放使用记录；⑥每年职业卫生宣传培训材料及培训签到等；⑦将职业健康检查报告书、职业健康检查结果书面告知记录等归档保存；⑧劳动者个人职业健康监护档案缺少部分工人的劳动者基本情况等。

（4）设置符合规范要求的职业卫生公告栏，公布相应的职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。

设置在办公区域的公告栏，主要公布有关职业病防治的规章制度和操作规程等；设置在工作场所的公告栏，主要公布职业病危害因素及岗位、健康危害、接触限值、职业病危害因素检测结果、检测日期、检测机构名称等。对可能产生急性中毒工作场所，在醒目位置公布职业病危害事故应急救援措施。

（5）安排企业所有接触噪声的员工进行噪声职业健康体检；安排造型工进行甲醛、苯（甲苯和二甲苯参照苯）以及甲醇的职业健康体检，安排熔炼/浇铸和电炉工开展锰及其化合物、一氧化碳和高温等职业健康体检、安排机修工开展锰及其化合物、紫外辐射、氮氧化物、电焊烟尘等职业健康体检、安排理化中心化学分析员开展氟及其化合物的职业健康体检。企业具体的应体检项目详见表8-4。

此外企业应及时安排体检需复查工人的复查体检，并妥善安置疑似职业病和职业禁忌证员工。

（6）为各作业岗位补充合适的照明灯具，使其作业岗位照度能够符合GB50034中规定的要求。

（7）在本次职业病危害现状评价后，尽快落实在宁波市职业安全健康信息管理系统进行检测数据等信息的重新填报，以便完成职业病危害变更申报。

2.2其他建议（略）。

【技术审查专家组评审意见】

-

【单位名称】

舟山市自来水有限公司定海水厂

【工作场所地址】

舟山市定海区盐仓街道虹桥水库南麓

【联系人】

韩立

【项目名称】

职业病危害现状评价

【项目简介】

舟山市城市供水始于1958年，公司前身为1978年由原普陀水厂和定海水厂合并组建成立的舟山市自来水公司。2002年1月，由钱江水利开发股份有限公司和舟山市水务集团有限公司共同出资，注册资本24500万元，改制成立舟山市自来水有限公司。舟山市自来水有限公司目前下辖4个水厂和1个分公司，分别为定海水厂、岛北水厂、临城水厂、普陀水厂和金塘分公司。

舟山市自来水有限公司近年来逐步开始重视水厂职工的职业健康，委托技术服务机构对其下辖各水厂开展职业病危害因素定期检测，并按规定安排接害员工进行职业健康检查。

经调查，舟山市自来水有限公司定海水厂（以下简称“企业”）成立至今未开展过职业卫生“三同时”工作。为切实保障劳动者的安全与健康，2019年09月，舟山市自来水有限公司委托我司对其定海水厂开展职业病危害现状评价。我司接受委托后，成立职业病危害现状评价组，首先完成相关资料收集，编制了评价方案，并对方案进行内审。根据评价方案的要求，企业组织技术人员对本工程的技术资料进行分析，对企业生产现场进行调查，对作业场所存在的职业病危害因素进行检测与分析，对企业的职业病危害防护措施进行了评价，经过定性、定量分析，编制完成评价报告。

【现场调查人员】

洪远成、王施平

【现场调查时间】

2019年10月

【单位陪同人】

韩立

【采样、检测人员】

-

【采样、检测时间】

2019年10月08-10日

【单位陪同人】

韩立

【主要职业病危害因素及检测结果】

该企业在正常生产过程中存在的职业病危害因素有：氯气、臭氧、其他粉尘（聚丙烯酰胺粉尘）、氯化氢及盐酸、硫酸、二氧化氮、氨、工频电场和噪声。

（1）化学因素检测结果分析

企业各作业岗位工人接触的化学有害因素浓度均符合《工作场所有害因素职业接触限值第1部分：化学因素》（GBZ2.1-2007）的要求。

（2）噪声检测结果分析

企业净水工（巡检、中控、化验）、代班工和保障工（污泥脱水等）接触的噪声强度均符合《工作场所有害因素职业接触限值第2部分：物理因素》（GBZ2.2-2007）的要求。

水厂中控室为非噪声作业场所，噪声检测结果也符合《工业企业设计卫生标准》（GBZ1-2010）中的相关要求。

【评价结论与建议】

1评价结论：

（1）根据《国民经济行业分类》（GB/T 4754-2017），该企业属于C4610自来水生产和供应，根据《建设项目职业病危害风险分类管理目录（2012年版）》（安监总安健[2012]73号），同时结合该企业存在的职业病危害因素，将该企业的职业病危害风险定为“职业病危害一般”。

（2）分项结论表

2建议：

2.1整改建议

（1）为保障工配备符合国家要求的防尘口罩。将劳动者个人防护用品领用记录和劳动防护用品购买发票及验收记录归档保存。

（2）企业应按照《原国家安全监管总局办公厅关于印发职业卫生档案管理规范的通知》安监总厅安健〔2013〕171号的规定，建立和完善职业卫生6本台账，具体为：建设项目“三同时”档案、职业卫生管理档案、职业卫生宣传培训档案、职业卫生监测与检测评价档案、用人单位职业健康监护管理档案和劳动者个人职业健康监护档案。

（3）在相应危害作业岗位醒目位置设置职业病危害警示标识，如在加氯间设置“氯气职业病危害告知卡”、“当心中毒”、“戴防毒面具”、“注意通风”；在臭氧间设置“臭氧职业病危害告知卡”、“当心中毒”、“戴防毒面具”、“注意通风”；“噪声有害”、“戴护耳器”；在污泥脱水间设置“噪声有害”、“戴护耳器”。

（4）职业病危害告知建议：①设置符合规范要求的公告栏，公布相应的职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。设置在办公区域的公告栏，主要公布有关职业病防治的规章制度和操作规程等；设置在工作场所的公告栏，主要公布职业病危害因素及岗位、健康危害、接触限值、职业病危害因素检测结果、检测日期、检测机构名称等。对可能产生急性中毒工作场所，在醒目位置公布职业病危害事故应急救援措施。②将职业健康检查结果以书面形式告知劳动者，并需签字确认。③将职业病危害因素氯气对净水工和保障工进行书面合同告知。

（5）安排净水工进行氯气职业健康检查；安排保障工进行氯气的职业健康检查，并将职业健康检查结果以书面形式告知劳动者。

（6）企业应每年制定年度职业卫生培训计划，可采取口头、书面、视频案例和现场演示等多种培训手段，培训结束后应结合考试试卷等书面材料，达到良好培训效果。

2.2其他建议（略）。

【技术审查专家组评审意见】

-

【单位名称】

三星重工业(宁波)有限公司

【工作场所地址】

宁波市北仑区港口路18号

【联系人】

杨晓曦

【项目名称】

职业病危害现状评价

【项目简介】

三星重工业(宁波)有限公司（以下简称“用人单位”或“企业”），是韩国三星重工业在中国的首个造船基地。公司成立于1995年12月，注册资本8338万美元，位于宁波市北仑区小港街道，毗邻宁波北仑深水良港。

经现场调查发现，由于企业建厂时间较早，建设时未开展过建设项目职业病危害预评价、职业病防护设施设计专篇以及职业病危害控制效果评价等职业卫生“三同时”工作。

该企业2016年委托有资质职业卫生技术服务机构开展过首次职业病危害现状评价，并于2017年和2018年委托有资质机构开展过工作场所职业病危害因素定期检测工作。

为切实保障劳动者的职业健康，2019年09月，企业委托我司对其进行职业病危害现状评价。我司接受委托后，成立职业病危害现状评价组，首先完成相关资料收集，编制了评价方案，并对方案进行内审。根据评价方案的要求，企业组织技术人员对本工程的技术资料进行分析，对企业生产现场进行调查，对作业场所存在的职业病危害因素进行检测与分析，对企业的职业病危害防护措施进行了评价，经过定性、定量分析，编制完成评价报告。

【现场调查人员】

洪远成、冯凯南、王施平

【现场调查时间】

2019年09月

【单位陪同人】

杨晓曦

【采样、检测人员】

-

【采样、检测时间】

2019年10月11-25日

【单位陪同人】

杨晓曦

【主要职业病危害因素及检测结果】

该企业在正常生产过程中存在的职业病危害因素有：苯、甲苯、二甲苯、乙苯、乙酸乙酯、乙酸丁酯、丁酮、异丙醇、丁醇、二氧化氮、一氧化碳、二氧化碳、甲烷、臭氧、锰及其无机化合物、金属镍与难溶性镍化合物、电焊烟尘、砂轮磨尘、其他粉尘（铁及其化合物粉尘）、紫外辐射、工频电场、夏季高温和噪声。

（1）化学因素检测结果分析

①粉尘：企业除44~54BAY/61~64BAY组立、71BAY北侧露天舣装、71BAY南侧厂房内组立、72BAY南侧厂房内组立修正、72BAY北侧露天组立修正、加工区实习场地、研修院南侧实习场地、研修院北侧实习场地、舣装雨棚、A3-A4/A5-A6/B1-B6/C1-C2/C6-C8等场地电焊打磨岗位工人接触的电焊烟尘浓度超标；以及YS8~YS16喷砂间喷砂岗位工人接触其他粉尘（铁及其化合物粉尘）浓度超标外，其余岗位接触的粉尘浓度均符合《工作场所有害因素职业接触限值第1部分：化学因素》（GBZ2.1-2007）的要求。

②化学毒物：企业除44~54BAY/61~64BAY组立、71BAY北侧露天舣装、71BAY南侧厂房内组立、72BAY南侧厂房内组立修正、72BAY北侧露天组立修正、加工区实习场地、研修院南侧实习场地、研修院北侧实习场地、舣装雨棚和25BAY舣装、A3-A4/A5-A6 /B1-B6/C1-C2/C6-C8、52BAY东侧修正场地/A9北侧修正场地/2号码头东侧修正场地/YS10东北侧修正等电焊打磨岗位工人接触的锰及其无机化合物浓度超标；以及YP13~ YP17-18喷漆车间喷漆工接触的二甲苯和乙苯浓度超标外，其余岗位接触的化学毒物浓度均符合《工作场所有害因素职业接触限值第1部分：化学因素》（GBZ2.1-2007）的要求。

（2）噪声检测结果分析

企业除21~24BAY/26BAY/31~32BAY加工（含地面吊机手）、44~54BAY/61~64BAY组立（含地面吊机手）、钢材预处理车间标记、52BAY东侧修正场地/A9北侧修正场地/2号码头东侧修正场地/YS10东北侧修正电焊打磨、加工区实习场地/研修院北侧实习场地电焊打磨、51~54BAY/61~64BAY打磨房、舣装雨棚电焊打磨、A3-A4/A5-A6/B1~B6/C-C2/C6-C8电焊打磨等岗位工人接触的噪声强度不符合《工作场所有害因素职业接触限值第2部分：物理因素》（GBZ2.2-2007）的要求外，其余岗位工人接触的噪声强度均符合GBZ2.2-2007的要求。

1号源动区操作室、2号源动区操作室、51-54BAY车间一楼办公室、51-54BAY车间二楼办公室、61-64BAY车间二楼办公室、资材仓库、涂料仓库、1号舣装仓库、2号舣装仓库、3号舣装仓库、21~24BAY、26BAY加工吊机手驾驶室、44~54BAY组立吊机手驾驶室、61~64BAY组立吊机手驾驶室、31~32BAY加工吊机手驾驶室、Y11-12、Y13-14吊机手驾驶室、平板车司机驾驶室、叉车/拖挂车司机驾驶室、室外吊机操作室等为非噪声作业场所，噪声检测结果符合GBZ1-2010的要求。

（3）工频电场检测结果分析

企业源动区电气班巡检工接触的工频电场强度符合《工作场所有害因素职业接触限值第2部分：物理因素》（GBZ2.2-2007）的要求。

（4）紫外辐射检测结果分析

企业电焊作业时接触的紫外辐射为电焊弧光，检测结果均符合《工作场所有害因素职业接触限值第2部分：物理因素》（GBZ2.2-2007）的要求。

【评价结论与建议】

1评价结论：

（1）根据《国民经济行业分类》（GB/T 4754-2017），该企业属于C373船舶及相关装置制造，根据《建设项目职业病危害风险分类管理目录（2012年版）》（安监总安健[2012]73号），同时结合该企业存在的职业病危害因素，将该企业的职业病危害风险定为“职业病危害较重”。

（2）分项结论表

2建议：

2.1整改建议

（1）企业应为61~64BAY组立、A3-A4/A5-A6/B1/B2-B3/B4-B6/ C1-C2、C6-C8等电焊岗位锰及其无机化合物浓度超标严重（超标10倍以上）的岗位工人配备APF值大于10的防尘毒口罩，保护工人职业健康。

（2）企业应在喷漆间YP5、YP12-14和YP17-18场地区域设置应急喷淋洗眼器，其服务半径应符合15米的范围要求。

（3）企业应设置符合规范要求的职业卫生公告栏，集中公布相应的职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。

设置在办公区域的公告栏，主要公布有关职业病防治的规章制度和操作规程等；设置在工作场所的公告栏，主要公布职业病危害因素及岗位、健康危害、接触限值、职业病危害因素检测结果、检测日期、检测机构名称等。对可能产生急性中毒工作场所，在醒目位置公布职业病危害事故应急救援措施。

（4）企业应当根据劳动者所接触的职业病危害因素，定期安排劳动者进行在岗期间的职业健康检查。对在岗期间的职业健康检查，用人单位应当按照《职业健康监护技术规范》（GBZ188）等国家职业卫生标准的规定和要求，确定接触职业病危害的劳动者的检查项目和检查周期。

（5）企业应在本次职业病危害现状评价工作完成后，尽快落实在新版国家职业病危害项目申报系统进行企业的职业病危害变更申报（申报有关信息可参考6.3.6章节），申报网址：https://www.zybwhsb.com/。

2.2其他建议（略）。

【技术审查专家组评审意见】

-

【单位名称】

宁波常隆雷克萨斯汽车销售服务有限公司

【地理位置】

宁波市鄞州区下应北路588号

【联系人】

彭玉宝

【项目名称】

宁波常隆雷克萨斯汽车销售服务有限公司职业病危害现状评价

【项目简介】

宁波常隆雷克萨斯汽车销售服务有限公司，目前主要从事汽车的销售、保养和维修等服务，企业2017年共计销售、保养和维修汽车21300余辆。经调查发现，企业于2017年开展过工作场所职业病危害因素定期检测，并建立职业卫生台账，未开展建设项目职业病防护设施“三同时”验收，也未开展过职业病危害现状评价。

为切实保障劳动者的安全与健康，2018年08月，企业委托我司对其进行职业病危害现状评价。我司接受委托后，成立该企业职业病危害现状评价项目组，首先完成了项目的相关资料收集，编制了评价方案，并对方案进行内审。根据评价方案的要求，企业组织技术人员对本工程的技术资料进行分析，对企业生产现场进行调查，对作业场所存在的职业病危害因素进行检测与分析，对项目的职业病危害防护措施进行了评价，经过定性、定量分析，编制完成评价报告。

【现场调查人员】

王施平、洪远成

【现场调查时间】

2018年08月

【单位陪同人】

彭玉宝

【采样、检测人员】

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【采样、检测时间】

2018年08月15 -17日

【单位陪同人】

彭玉宝

【主要职业病危害因素及检测结果】

该企业存在职业病危害因素为苯、甲苯、二甲苯、乙苯、苯乙烯、乙酸乙酯、乙酸丁酯、其他粉尘（不饱和聚脂树酯、滑石粉、钛白粉、油漆粉尘等混合粉尘）、电焊烟尘、锰及其无机化合物、氮氧化物、噪声和电焊弧光。

根据现场检测结果表明，该企业所有岗位接触的化学和物理有害因素浓度均符合GBZ2.1和GBZ2.2的要求。

【评价结论与建议】

1评价结论：

（1）根据《国民经济行业分类》（GB/T 4754-2017）进行行业划分，该企业属于大类“居民服务、修理和其他服务业”中的小类“汽车修理与维护（O8111）”业，根据《建设项目职业病危害风险分类管理目录（2012年版）》（安监总安健[2012]73号），同时结合该企业存在的职业病危害因素，将该企业的职业病危害风险定为“职业病危害较重”。

（2）分项结论表

2建议：

2.1整改建议

（1）企业应补充设置电焊岗位锰及其无机化合物职业病危害告知卡、刮涂腻子打磨岗位粉尘职业病危害告知卡、抛光岗位噪声职业病危害告知卡。

（2）企业应按照接害岗位制定具体的个人防护用品发放标准。并将购买个人防护用品的发票复印件、防护用品的生产许可证、产品合格证和特种劳动防护用品安全标志以及产品说明书一同归档保存。

（3）尽快组织开展一次针对喷漆岗位发生职业病危害事故的应急救援演练。

2.2持续性改进建议

（1）定期对烤漆房和干磨房的职业病防护设施通风除尘排毒系统进行检维修，确保其正常稳定运行。

（2）加强现场操作工个体防护用品的佩戴与监督管理。

（3）职业卫生管理建议（略）。

（4）其他建议（略）。

【技术审查专家组评审意见】

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