【单位名称】

宁波海星针织染整有限公司

【地理位置】

宁波市象山县爵溪新瀛路80号

【联系人】

冯付刚

【项目名称】

宁波海星针织染整有限公司职业病危害现状评价

【项目简介】

宁波海星针织染整有限公司，是一家集漂、染、整为一体的加工型有限责任公司，经现场调查，企业从未开展过工作场所职业病危害因素定期检测工作，也未开展过建设项目职业病防护设施“三同时”工作。

为切实保障劳动者的安全与健康，2018年03月，企业委托本机构对其进行职业病危害现状评价。

【现场调查人员】

王施平、洪远成

【现场调查时间】

2018年01月

【单位陪同人】

冯付刚

【采样、检测人员】

-

【采样、检测时间】

2018年5月9-11日、2018年8月29日

【单位陪同人】

冯付刚

【主要职业病危害因素及检测结果】

该企业存在职业病危害因素为过氧化氢、碳酸钠、氢氧化钠、乙酸、棉尘、煤尘、其他粉尘（染料粉尘等）、尿素、草酸、二氧化硫、甲醛、氨、硫化氢、工频电场、高温、噪声。

根据现场检测结果表明，该企业所有岗位接触的化学和物理有害因素浓度除柔软（加软脱水）岗位、磨毛、剪毛和拉毛岗位工人接触的噪声强度超标外，其他均符合GBZ2.1和GBZ2.2的要求。

【评价结论与建议】

1评价结论：

（1）根据最新版《国民经济行业分类》GBT4754-2017，该企业属于小类行业中“C1713棉印染精加工”业，根据《建设项目职业病危害风险分类管理目录（2012年版）》（安监总安健[2012]73号），同时结合该企业存在的职业病危害因素，该企业职业病危害风险分类为“职业病危害较重”。

（2）分项结论表

2建议：

2.1整改建议

（1）应在漂白车间助剂称量间设置洗眼器。

（2）企业应在本次职业病危害现状评价完成后，向象山县安全生产监督管理部门进行职业病危害项目申报，并取得申报回执。

（3）企业工作场所设置的职业卫生公告栏，应公布有关职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果（包括职业病危害因素接触限值、职业病危害因素检测结果、检测日期、检测机构名称等内容）。

（4）企业应妥善安排2018年在岗期间体检有听力异常的员工进行复查体检。

2.2持续性改进建议

（1）定期保养维护剪毛/磨毛车间、拉毛车间除尘系统，确保正常除尘效果。

（2）对锅炉站、定型机的废气收集排放系统进行定期检修，确保废气的达标排放。

（3）企业应制定针对双氧水、液碱和冰醋酸等化学品泄漏事故的应急处置方案，并定期进行应急救援演练。演练结束后应由演练组织部门做好总结，应急指挥领导小组办公室应对演练情况进行小结和评估，涉及的各部门应配合总结评估。应急预案演练评估总结的问题，以及实际发生事故或紧急情况所暴露出来的问题，应及时修订和完善应急预案。以确保应急预案的各部分或整体能有效的付诸行动，提高整体应急反应能力。

（4）企业应加强现场操作工个体防护用品的佩戴与监督管理。

（5）个人防护用品需进行合格性验收，并保存验收记录及购买发票复印件。

（6）职业卫生管理建议（略）。

（7）其他建议（略）。

【技术审查专家组评审意见】

-

【单位名称】

舟山市自来水有限公司岛北水厂

【工作场所地址】

舟山市定海区马岙街道五一社区狮山公园旁

【联系人】

李锋华

【项目名称】

职业病危害现状评价

【项目简介】

舟山市城市供水始于1958年，公司前身为1978年由原普陀水厂和定海水厂合并组建成立的舟山市自来水公司。2002年1月，由钱江水利开发股份有限公司和舟山市水务集团有限公司共同出资，注册资本24500万元，改制成立舟山市自来水有限公司。舟山市自来水有限公司目前下辖4个水厂和1个分公司，分别为定海水厂、岛北水厂、临城水厂、普陀水厂和金塘分公司。

舟山市自来水有限公司近年来逐步开始重视水厂职工的职业健康，委托技术服务机构对其下辖各水厂开展职业病危害因素定期检测，并按规定安排接害员工进行职业健康检查。

经调查，舟山市自来水有限公司岛北水厂（以下简称“企业”）成立至今未开展过职业卫生“三同时”工作，本次评价检测期间企业正进行液氯消毒工艺改次氯酸钠工程改造，根据企业提供信息，预计2019年11月底完成改造。

为切实保障劳动者的安全与健康，2019年09月，舟山市自来水有限公司委托我司对其岛北水厂开展职业病危害现状评价。我司接受委托后，成立职业病危害现状评价组，首先完成相关资料收集，编制了评价方案，并对方案进行内审。根据评价方案的要求，企业组织技术人员对本工程的技术资料进行分析，对企业生产现场进行调查，对作业场所存在的职业病危害因素进行检测与分析，对企业的职业病危害防护措施进行了评价，经过定性、定量分析，编制完成评价报告。

【现场调查人员】

王施平、冯凯南

【现场调查时间】

2019年10月

【单位陪同人】

李锋华

【采样、检测人员】

-

【采样、检测时间】

2019年10月08-10日

【单位陪同人】

李锋华

【主要职业病危害因素及检测结果】

该企业在正常生产过程中存在的职业病危害因素有：氯气、臭氧、其他粉尘（聚丙烯酰胺粉尘）、氯化氢及盐酸、硫酸、二氧化氮、氨、工频电场和噪声。

（1）化学因素检测结果分析

企业各作业岗位工人接触的化学有害因素浓度均符合《工作场所有害因素职业接触限值第1部分：化学因素》（GBZ2.1-2007）的要求。

（2）噪声检测结果分析

企业净水工（巡检、中控、化验）和保障工（污泥脱水等）接触的噪声强度均符合《工作场所有害因素职业接触限值第2部分：物理因素》（GBZ2.2-2007）的要求。

水厂中控室为非噪声作业场所，噪声检测结果也符合《工业企业设计卫生标准》（GBZ1-2010）中的相关要求。

【评价结论与建议】

1评价结论：

（1）根据《国民经济行业分类》（GB/T 4754-2017），该企业属于C4610自来水生产和供应，根据《建设项目职业病危害风险分类管理目录（2012年版）》（安监总安健[2012]73号），同时结合该企业存在的职业病危害因素，将该企业的职业病危害风险定为“职业病危害一般”。

（2）分项结论表

2建议：

2.1整改建议

（1）为保障工配备符合国家要求的防尘口罩。将劳动者个人防护用品领用记录和劳动防护用品购买发票及验收记录归档保存。

（2）应按照《原国家安全监管总局办公厅关于印发职业卫生档案管理规范的通知》安监总厅安健〔2013〕171号的规定，建立和完善职业卫生6本台账，具体为：建设项目“三同时”档案、职业卫生管理档案、职业卫生宣传培训档案、职业卫生监测与检测评价档案、用人单位职业健康监护管理档案和劳动者个人职业健康监护档案。

（3）职业病危害告知：①设置符合规范要求的公告栏，补充公布相应的职业病防治的规章制度、操作规程等内容。②将职业健康检查结果以书面形式告知劳动者，并需签字确认。

（4）企业应每年制定年度职业卫生培训计划，可采取口头、书面、视频案例和现场演示等多种培训手段，培训结束后应结合考试试卷等书面材料，达到良好培训效果。

2.2其他建议（略）。

【技术审查专家组评审意见】

-

【单位名称】

宁波均胜汽车安全系统有限公司

【建设地址】

宁波市高新区清逸路99号（租赁）

【联系人】

董晓成

【项目名称】

年产600w套智能、高端汽车安全系统项目职业病危害预评价

【项目简介】

为适应汽车被动安全产品快速响应市场的需求，进一步提高产品生产效率和品质，降低生产成本，缩短研发周期，提高能源利用效率，从而提升企业核心竞争力，引领行业向数字化、智能化转型，从而成为全球优秀汽车生产商可信赖的合作伙伴、汽车被动安全产品的创新者与引领者，均胜汽车安全公司决定拟开展年产600万套智能、高端汽车安全系统新建项目，建成具有国际领先水平的汽车被动安全产品数字化智能工厂和网络化制造资源协同平台，实现基于云的设计、供应、制造的并行组织和协同优化，从而实现协同研发、智能生产、智能检测、智能物流。

该项目已于2019年05月08日经宁波市高新区经济发展局同意进行“零土地”技术改造项目备案登记。该拟建项目租赁宁波市高新区清逸路99号宁波均胜电子股份有限公司3号楼1~2F（目前该厂房已建成并完成室内装修工程），用于布置项目安全气囊和安全带生产车间、相应配套生产实验室以及公辅工程设施。项目除1台SCB10-1000/10型电力变压器为利旧外，其余生产、公辅设备均为新增。

项目为新建项目，总投资14800万元人民币，设计规模为年产600w套智能、高端汽车安全带和安全气囊，项目拟租用宁波均胜电子股份有限公司总部3号楼（占地面积7550平方米，总建筑面积18120平方米），本项目拟使用其中的10444平方米（1~2层）。

【现场调查人员】

王施平、洪远成

【现场调查时间】

2019年09月

【单位陪同人】

董晓成

【采样、检测人员】

-

【采样、检测时间】

-

【单位陪同人】

-

【主要职业病危害因素及接触水平预测】

该项目可能存在或产生的职业病危害因素主要有：其他粉尘（尼龙热烘烟气、TPO受热烟气、涤纶树脂粉尘、铁及其化合物粉尘）、矽尘、一氧化碳、二氧化碳、工频电场和噪声。

【评价结论与建议】

1评价结论：

（1）该项目总平面布置综合考虑了安全、环保、职业卫生的要求，功能分区明确，符合《工业企业设计卫生标准》GBZ1-2010和《工业企业总平面设计规范》GB50187-2012的要求。

（2）该项目拟选择的生产工艺成熟、先进，工艺布局合理，流程顺畅，设备布局合理，符合《工业企业设计卫生标准》GBZ1-2010的要求。

（3）通过对该项目的工程分析与评价，该项目在正常运行过程中可能产生职业病危害因素主要有其他粉尘（尼龙、TPO热烘烟气、TPO受热烟气、涤纶树脂粉尘、铁及其化合物粉尘）、矽尘、一氧化碳、二氧化碳、工频电场和噪声。针对该项目可能产生的职业病危害因素，拟采取的防护措施基本可行，项目建设单位应在职业病防护设施设计阶段进一步完善职业卫生防护设计，使得该项目投产后工作场所有害因素可符合《中华人民工和国职业病防治法》和《工业企业设计卫生标准》GBZ1-2010的要求。

（4）该项目作业场所采光、通风拟按照《建筑照明设计标准》GB50034-2013对工作场所和辅助场所进行照明设计。项目租用厂房拟采用空气调节车间，拟建项目建筑卫生学设计符合《工业企业设计卫生标准》GBZ1-2010。

（5）该项目根据工种、岗位及所接触的有害因素发放相应的个人防护用品，发放种类、数量和更换周期合理，其防护性能符合《个体防护装备选用规范》GB/T11651-2008、《个体防护装备配备基本要求》GB/T29510-2013的相关规定。

（6）该项目拟依托安全生产应急救援预案，拟设置的应急救援设施种类能符合《生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则》GB/T 29639-2013的要求。

（7）该项目可行性研究报告（申请报告）中未有职业卫生管理机构与人员配置、职业卫生培训、职业病危害因素检测、职业健康监护、警示标识设施、职业卫生管理制度和操作规程等相关内容，应在项目建成后逐步完善企业的职业卫生管理工作。同时按照《国家安全监管总局办公厅关于印发<职业卫生档案管理规范>的通知》（安监总厅安健[2012]第171号）的要求建立健全六本职业卫生档案。

（8）该项目拟租用厂房已有职业卫生辅助用室，基本符合《工业企业设计卫生标准》GBZ1-2010中车间卫生等级为4级的要求。

（9）该项目职业病防治专项经费概算设计不全面。对该项目不足的欠缺之处，需要建设单位按照《中华人民共和国职业病防治法》和《工业企业设计卫生标准》GBZ1-2010等法规要求及参考本报告补充措施建议章节具体内容进行补充与完善。

（10）经类比调查等分析与评价，认为本项目确保职业卫生防护设施到位、运转正常，正常生产时工作场所中存在的职业病危害因素均能够控制在国家职业接触限值以下。

（11）根据最新版国民经济行业分类GBT4754-2017行业划分，拟建项目行业属于小类行业“C3670汽车零部件及配件制造”业。

通过分析拟建项目的行业分类及可能产生的职业病危害因素，根据《国家安全监管总局关于公布建设项目职业病危害风险分类管理目录（2012年版）的通知》（安监总安健[2012]73号文）的规定，拟建项目职业病危害风险定为“较重”。

2补充措施及建议：

2.1补充措施

5.1.1工程防护补充措施

（1）安全带生产激光打标设备设置通风排毒装置，及时将激光打标作业时产生的烟尘进行收集并排出。

5.1.2个体防护补充措施

（1）拟建项目应根据表4-4落实个人防护用品的购置，并建立个人使用的职业病防护用品的发放制度、使用维护以及监督管理制度。

5.1.3应急救援补充措施

（1）拟建项目运行后可能发生职业病危害事故主要为火灾事故。拟建项目建设单位应根据拟制定的《安全生产应急救援预案》，落实组织员工结合消防演习对预案进行紧急应变演练，提高企业的应急救援能力。

2.2其他补充措施及建议（略）。

【技术审查专家组评审意见】

1、明确粉尘试验机拟使用的砂粒性质及规格，以及更换的频率与时间。

2、完善主要职业病危害因素对人体健康影响的分析。

【单位名称】

宁波申蝶时装有限公司

【建设地址】

宁波经济技术开发区凤洋一路56号、60号地块

【联系人】

葛卫健

【项目名称】

年产3200万件/套服装项目职业病危害控制效果评价

【项目简介】

宁波申蝶时装有限公司，原位于申洲针织公司宁波市北仑区大港凤洋二路38号厂区，原生产规模1500万件/套服装，主要产品为彪马、纽拜伦等品牌的运动系列服装（圆领衫、Polo衫、风帽衫、拉链衫以及裤装），由于建设年代较早，受厂房局限，设备布置不够合理，物料流转不够顺畅，严重制约企业发展。为充分发挥原有设备产能，实现技术进步和产品升级，企业现租用宁波申洲针织有限公司位于在宁波经济技术开发区凤洋一路56号、60号地块工业厂房实施“年产3200万件/套服装项目”，在利用原有搬迁设备基础上，新增关键高效设备，扩大企业生产规模，提高经济效益。

项目总投资11160万元人民币，该建设项目在可行性论证阶段委托宁波远大检测技术有限公司开展了职业病危害预评价，但未编制该建设项目职业病防护设施设计专篇。该项目于2018年10月底完成全部设备的安装调试，2018年11月投入生产试运行，目前试生产情况基本稳定。

【现场调查人员】

王施平、洪远成

【现场调查时间】

2019年03月

【单位陪同人】

葛卫健

【采样、检测人员】

-

【采样、检测时间】

2019年03月18-20日

【单位陪同人】

葛卫健

【主要职业病危害因素及检测结果】

经过现场调查与工程分析，该项目生产运行期存在的职业病危害因素主要包括：棉尘、其他粉尘（涤纶粉尘、聚碳酸酯粉尘、铁尘）、砂轮磨尘、噪声。

该项目除裁布检验岗位粉尘浓度不符合《工作场所有害因素职业接触限值第1部分：化学有害因素》（GBZ 2.1-2007）的要求外，其他岗位接触的粉尘浓度均符合GBZ 2.1-2007的要求。该项目各岗位噪声强度均符合《工作场所有害因素职业接触限值第2部分：物理因素》（GBZ 2.2-2007）的要求。

【评价结论与建议】

1评价结论：

（1）总体布局：该项目总体布局情况符合《工业企业设计卫生标准》的要求。

（2）生产工艺及设备布局：该项目工艺流程顺畅，设备布局合理，符合《工业企业设计卫生标准》（GBZ 1-2010）的要求。

（3）职业病危害因素：该项目生产工艺过程中存在职业病危害因素：棉尘、砂轮磨尘、其他粉尘（涤纶粉尘、聚碳酸酯粉尘和铁尘）和噪声。通过工作场所职业病危害因素检测结果表明，各岗位/工种接触的职业病危害因素的浓度或强度除裁剪检验岗位外均能符合相关职业接触限值的要求，裁剪检验岗位通过有效的个体防护手段后也可满足国家相关要求。

（4）职业病防护设施：该项目采取了一定的防尘、隔声减振降噪、防暑降温等防护措施，经过分析该项目采取的职业病防护设施基本合理、有效。

（5）应急救援设施及措施：该项目采取的应急救援设施及措施符合国家有关法规、标准的要求。

（6）建筑卫生学设置：该项目建筑卫生学均符合《工业企业设计卫生标准》（GBZ 1-2010）的要求。

（7）辅助用室设置：该项目辅助用室设置除未设置妇女卫生用室外其余符合《工业企业设计卫生标准》（GBZ 1-2010）的要求。

（8）个人职业病防护用品：该项目为各评价单元作业工人配备的个人职业病防护用品，其配备的种类、数量、防护参数符合项目自身特点及国家有关标准的规定。

（9）职业卫生管理：该项目按照《中华人民共和国职业病防治法》等有关法律、法规的要求成立了职业卫生管理机构，制定了职业卫生管理制度，开展了各项职业病防治工作。该项目在职业卫生档案、职业病危害申报方面还需完善，其他方面符合相关法律、法规的要求。

（10）职业健康监护：该项目对接触职业病危害因素的部分工人进行了在岗期间的职业健康检查，根据提供的资料，项目企业2018年11月09-18日在岗职业健康检查，参检率为12.1%（项目本次未参加在岗体检的员工在岗年限均在6个月以内，企业计划2019年下半年统一安排余下人员的职业健康检查），体检项目的选择符合相关标准要求，体检结果显示：在岗体检及后续复查结果发现职业禁忌证2人，均为噪声职业禁忌症，目前企业已将上述2人进行妥善的调岗处理，从事非噪声作业工作，符合有关要求。

此外，该项目未安排员工进行上岗前体检，也未见相关离岗时体检报告材料，不符合有关规定。

2补充措施及建议：

2.1补充措施

2.1.1职业病防护措施

加强裁布检验岗位地面卫生保洁频次，及时消除地面积尘，避免产生二次扬尘。

2.1.2 职业健康监护

根据《用人单位职业健康监护监督管理办法》、《职业健康监护技术规范》等要求，尽快落实好各接害岗位未体检员工的在岗期间的职业健康检查工作，并在今后做好企业新进员工的上岗前职业健康体检工作和离职人员的离岗职业健康体检工作。

2.1.3辅助用室

企业今后在有条件情况下（如新建厂房生产车间等），应根据《工业企业设计卫生标准》（GBZ 1-2010）中妇女卫生室的具体要求，人数最多班组女工＞100人的工业企业，应设妇女卫生室，具体设置要求：妇女卫生室由等候间和处理间组成。等候间应设洗手设备及洗涤池。处理间内应设温水箱及冲洗器。冲洗器的数量应根据设计计算人数确定。人数最多班组女工人数为100～200人时，应设1具冲洗器，＞200人时，每增加200人增设1个。

2.1.4 职业卫生管理

（1）按照《国家安全监管总局办公厅关于印发职业卫生档案管理规范的通知》（安监总厅安健〔2013〕171号）等规范要求，进一步完善职业卫生管理档案，如：进一步完善劳动者个人健康监护信息；落实和加强对接害岗位员工的职业卫生培训教育，并将培训效果评价材料、培训总结等材料归档保存；劳动用品发放记录按要求必须有劳动者本人签字确认；个人防护用品相关验收记录及发票复印件归档保存等。

（2）按照《职业病危害项目申报办法》（原国家安全生产监督管理总局令第48号令）的要求，在该项目完成竣工验收后，进行职业病危害申报。。

2.2其他持续性建议（略）。

【技术审查专家组评审意见】

1完善项目背景的描述。

2核实去油清洗剂的主要成分，补充镭射灯定位作业岗位的职业病危害因素（激光）的识别与分析。

3细化裁切等设备的除尘设施、空调厂房新风系统的描述与分析。

【单位名称】

宁波希赫机械有限公司

【建设地址】

宁波市北仑区春晓乐海路289号

【联系人】

张晓燕

【项目名称】

五金件（拉紧器）生产项目及年增产300万套拉紧器技改项目职业病危害控制效果评价

【项目简介】

项目基本情况

宁波希赫机械有限公司，注册成立于2014年3月14日，现生产场所为宁波市北仑区春晓乐海路289号。公司前身为宁波市北仑森盛机械有限公司，始创于2006年，原生产地址为宁波市北仑区柴桥镇柴桥街道穿山河南顾，企业于2017年实施搬迁至目前生产场所，目前主要产品为捆绑带用拉紧器。企业经营范围：普通机械设备、五金件、紧固件、塑料件、模具、冲件、汽车配件、捆绑器、拉紧器、织带的制造、加工；机械产品批发；自营和代理各类货物及技术的进出口业务。

企业2014年上马新建项目---五金件（拉紧器）生产项目（以下简称“项目一”），审批生产规模为550万套，该项目于2017年5月开始试生产运行；2018年企业为拓展市场需要，又利用已有生产场地开展技改（扩建）项目---年增产300万套拉紧器技改项目（以下简称“项目二”），该项目于2018年6月开始试生产运行。因此目前企业设计五金件拉紧器总产能850万套/年，上述两项目基本情况及主要工程内容详见表2-1和表2-2。经调查，企业在上述两项目的可行性论证阶段均未开展职业病危害预评价，同时也未编制职业病防护设施设计专篇。

【现场调查人员】

王施平、洪远成

【现场调查时间】

2019年07月

【单位陪同人】

张晓燕

【采样、检测人员】

-

【采样、检测时间】

2019年07月17-19日

【单位陪同人】

张晓燕

【主要职业病危害因素及检测结果】

该项目生产运行期存在的职业病危害因素主要包括：其他粉尘（铁及其化合物粉尘）、砂轮磨尘；噪声。

该项目抛丸和模具工岗位接触的粉尘浓度均符合《工作场所有害因素职业接触限值第1部分：化学有害因素》（GBZ 2.1-2007）的要求。

该项目各作业岗位的噪声强度均不符合《工作场所有害因素职业接触限值第2部分：物理因素》（GBZ 2.2-2007）的要求。

【评价结论与建议】

1评价结论：

（1）总体布局：该项目总体布局情况符合《工业企业设计卫生标准》（GBZ 1-2010）的要求。

（2）生产工艺及设备布局：该项目工艺流程顺畅，设备布局除冲压车间布置模具区、仓库布置铆接冲床外，其余均基本符合《工业企业设计卫生标准》（GBZ 1-2010）的要求。

（3）职业病危害因素：该项目生产工艺过程中存在职业病危害因素：砂轮磨尘、其他粉尘（铁及其化合物粉尘）和噪声。通过工作场所职业病危害因素检测结果表明，各岗位/工种接触的职业病危害因素的浓度或强度除冲压、下料、振动研磨/甩桶、模具、装配（含仓库冲压）等岗位噪声外均能符合相关职业接触限值的要求，以上噪声超标岗位通过有效的个体防护手段后也可满足国家相关要求。

（4）职业病防护设施：该项目采取的防尘防护措施，经过分析该项目采取的职业病防护设施合理、有效。防噪措施基本合理，噪声超标岗位在正确佩戴护耳器前提下可以符合GBZ2.2的要求。

（5）应急救援设施及措施：该项目采取的应急救援设施及措施符合国家有关法规、标准的要求。

（6）建筑卫生学设置：该项目建筑卫生学均符合《工业企业设计卫生标准》（GBZ 1-2010）的要求。

（7）辅助用室设置：该项目辅助用室设置基本符合《工业企业设计卫生标准》（GBZ 1-2010）的要求。

（8）个人职业病防护用品：该项目为各评价单元作业工人配备的个人职业病防护用品，其配备的种类、数量、防护参数符合项目自身特点及国家有关标准的规定。

（9）职业卫生管理：该项目按照《中华人民共和国职业病防治法》等有关法律、法规的要求成立了职业卫生管理机构，制定了职业卫生管理制度，开展了各项职业病防治工作。该项目在职业卫生档案等方面还需完善，其他方面符合相关法律、法规的要求。

（10）职业健康监护：企业2019年6-7月安排抛丸和冲压岗位的各1名工人进行上岗前职业健康检查。体检结果显示未发现职业禁忌症，符合相关要求。企业2018年10月对该项目冲压工进行在岗期间职业健康检查，合计体检19人，未发现职业禁忌证和疑似职业病，但有14名冲压工人需要进行复查，项目劳动者在岗期间职业健康体检率为20.2%。未发现企业有安排需复查工人进行复查的体检资料；未安排接触粉尘和噪声的抛丸、模具岗位工人进行相应的职业健康检查，不符合相关规定。

2补充措施及建议：

2.1补充措施

2.1.1职业病防护设施

（1）按照制定的《职业卫生防护设施维护检修制度》，定期对抛丸机除尘装置的保养与维护、检修，确保其良好密封性；同时加强抛丸岗位和模具工砂轮打磨岗位地面的清扫，消除地面积尘，避免产生二次扬尘。

（2）经常性对振磨机、冲床等产生高噪声的设备底脚安装部位进行紧固，确保减振降噪措施有效。

（3）建议合理布置工作区域，将低噪声模具作业与高噪声冲压作业独立隔开布置；同时将装配车间一楼产生噪声的冲压设备搬离非噪声作业的仓库区域。

2.1.2 职业健康监护

根据《用人单位职业健康监护监督管理办法》、《职业健康监护技术规范》等要求，企业应尽快落实好未体检员工的在岗期间的职业健康检查工作，具体体检项目可参考本报告表2-21；并在今后做好企业新进员工的上岗前职业健康体检工作和离职人员的离岗职业健康体检工作。

2.1.3个体防护

（1）通过现场检测结果发现，冲压等岗位噪声强度超过95dB(A)，企业应给工人配发符合国家要求的护耳器（如选用护听器SNR≥34dB(A)的耳塞、耳罩或者同时佩戴耳塞和耳罩），以保障工人的职业健康。同时督促工人在作业时正确佩戴护耳器具。

（2）为模具区等接触切削液的作业工人配备符合要求的防护手套和润肤膏。

2.1.4 职业卫生管理

（1）按照《国家安全监管总局办公厅关于印发职业卫生档案管理规范的通知》（安监总厅安健〔2013〕171号）等规范要求，进一步完善职业卫生管理档案，如：进一步完善劳动者个人健康监护信息；落实和加强对接害岗位员工的职业卫生培训教育，并将培训效果评价材料、培训总结等材料归档保存；劳动用品发放记录按要求必须有劳动者本人签字确认；个人防护用品相关验收记录及发票复印件归档保存；缺少职业病防治相关法律、法规文件；职业病防护设施维护和检修记录；职业健康检查机构资质证书等。

（2）按照《职业病危害项目申报办法》（原国家安全生产监督管理总局令第48号令）的要求，在该项目完成职业病防护设施竣工验收后，进行职业病危害变更申报。

（3）加强对员工职业卫生教育培训，企业可通过播放视频案例等方式将职业卫生相关法律法规、危害事故应急救援以及个人防护用品正确使用和佩戴等知识讲解给工人。

2.2其他持续性建议（略）。

【技术审查专家组评审意见】

1完善项目背景的描述

2细化职业健康检查结果的分析与评价

3完善设备布局、职业病防护设施的符合性评价

4细化卫生辅助用室设置的描述与分析

【单位名称】

宁波金田新材料有限公司

【工作场所地址】

宁波市慈溪杭州湾新区滨海四路636号

【联系人】

孙仲谋

【项目名称】

职业病危害现状评价

【项目简介】

宁波金田新材料有限公司，为宁波金田铜业（集团）股份有限公司旗下一家专业从事漆包线生产、研发和服务的子公司，公司始创于1995年，致力于服务汽车行业、电力、电机、电器领域的电磁线圈绕组客户。

经调查发现，该企业至今为止开展过的建设项目均未进行建设项目职业病危害预评价、职业病防护设施设计专篇以及职业病危害控制效果评价工作。

该企业于2017年委托有资质职业卫生技术服务机构开展过首次职业病危害现状评价，并通过专家评审。

该企业近年来每年均委托有资质职业卫生技术服务机构开展工作场所职业病危害因素定期检测，2018年进行职业病危害申报并取得申报回执。

为切实保障劳动者的职业健康，2020年04月，我司受委托对该企业进行第二次职业病危害现状评价。接受委托后，成立职业病危害现状评价组，首先完成相关资料收集，编制了评价方案，并对方案进行内审。根据评价方案的要求，企业组织技术人员对本工程的技术资料进行分析，对企业生产现场进行调查，对作业场所存在的职业病危害因素进行检测与分析，对企业的职业病危害防护措施进行了评价，经过定性、定量分析，编制完成评价报告。

【现场调查人员】

王施平、冯凯南

【现场调查时间】

2020年04月

【单位陪同人】

孙仲谋

【采样、检测人员】

-

【采样、检测时间】

2020年05月7-9日

【单位陪同人】

孙仲谋

【主要职业病危害因素及检测结果】

该企业在正常生产过程中存在的职业病危害因素主要有：铜烟、苯、甲苯、二甲苯、乙苯、甲酚、苯酚、N-N二甲基乙酰胺、高温和噪声。此外，公辅工程单元还存在电焊烟尘、砂轮磨尘、其他粉尘（铁及其化合物粉尘）、锰及其无机化合物、氮氧化物、工频电场、紫外辐射等职业病危害因素。经筛选，检测项目铜烟、苯、甲苯、二甲苯、乙苯、甲酚和噪声。

（1）化学因素检测结果分析

企业无氧丝车间上引炉操作工、包漆一和二车间包漆线操作工接触的各化学有害因素浓度均符合《工作场所有害因素职业接触限值第1部分：化学因素》（GBZ2.1-2019）的要求。

（2）噪声检测结果分析

企业除无氧丝车间冷轧机操作工和拉丝机操作工、拉丝车间拉丝机操作工、包漆一车间和二车间立式包漆线操作工接触的噪声强度不符合《工作场所有害因素职业接触限值第2部分：物理因素》（GBZ2.2-2007）的要求外，其余岗位工人接触的噪声强度均符合GBZ2.2-2007的要求。

包漆车间办公室、检测室等场所为非噪声作业场所，噪声检测结果符合GBZ1-2010的要求。

【评价结论与建议】

1评价结论：

（1）根据《国民经济行业分类》（GB/T 4754-2017），该企业属于C3831电气机械和器材制造业中的电线、电缆制造，根据《建设项目职业病危害风险分类管理目录（2012年版）》（安监总安健[2012]73号），同时结合该企业存在的职业病危害因素，将该企业的职业病危害风险定为“职业病危害较重”。

（2）分项结论表

2建议：

2.1整改建议

（1）由该企业历年职业病危害因素检测结果可见，包漆车间包漆岗位职业病危害因素苯时有检出（2015和2017年均有检出），最高浓度为3.8mg/m³，企业应使用不含苯的油漆和溶剂。

（2）企业无氧丝车间拉丝和冷轧机岗位、拉丝车间拉丝岗位以及包漆车间立式包漆线岗位操作工接触噪声强度均较大，应督促现场作业工人正确佩戴防护耳塞，合理安排作息，定期安排听力检查，确保劳动者听力健康。

（3）待新建成品仓库竣工后，尽快落实将非噪声作业包装工序从噪声车间（包漆车间）搬离至新建成品仓库。

（4）建议企业在高温季节（每年6~9月份）委托有资质机构对无氧丝车间上引炉岗位、包漆车间包漆岗位进行高温检测与评价。

（5）按照表8-1要求开展接害岗位劳动者的职业健康监护工作，在岗期间劳动者职业健康监护体检率应为100%。

（6）在本次职业病危害现状评价后，尽快落实在国家新版职业病危害申报系统（申报网址为https://www.zybwhsb.com/）完成职业病危害变更申报并取得申报回执。

2.2其他建议（略）。

【技术审查专家组评审意见】

-

【单位名称】

宁波艾克姆新材料有限公司

【工作场所地址】

宁波市江北区洪塘街道上沈330号

【联系人】

王岚

【项目名称】

职业病危害现状评价

【项目简介】

宁波艾克姆新材料有限公司，目前有两处工作场所，一处位于宁波市江北区海川路168弄1号（企业内部称“老厂区”），另一处为宁波市江北区洪塘街道上沈330号（厂房租赁，企业内部称“新厂区”），本次受企业委托对其新厂区进行职业病危害现状评价。

宁波艾克姆新材料有限公司，租用宁波市江北洪塘金属压延厂位于宁波市江北区洪塘街道上沈330号生产厂房，进行生产经营活动。经查，企业自该项目投入生产至今，未开展过职业卫生“三同时”工作。

企业2017年和2019年分别委托有资质职业卫生技术服务机构对本次评价厂区开展过工作场所职业病危害因素定期检测。

为切实保障劳动者的职业健康，2020年06月企业委托我司对其洪塘街道上沈330号新厂区进行职业病危害现状评价。我司接受委托后，成立职业病危害现状评价组，首先完成相关资料收集，编制了评价方案，并对方案进行内审。根据评价方案的要求，我司组织技术人员对本工程的技术资料进行分析，对企业生产现场进行调查，对工作场所存在的职业病危害因素进行检测与分析，对企业的职业病危害防护措施进行了评价，经过定性、定量分析，编制完成评价报告。

【现场调查人员】

王施平、洪远成

【现场调查时间】

2020年06月

【单位陪同人】

王岚

【采样、检测人员】

厉景帅、冯凯南

【采样、检测时间】

2020年07月22-24日

【单位陪同人】

王岚

【主要职业病危害因素及检测结果】

该企业在正常生产过程中存在的职业病危害因素有：滑石粉尘、沉淀SiO2（白炭黑）粉尘、大理石粉尘（碳酸钙）、其他粉尘、高温和噪声。

（1）化学因素检测结果分析

企业各岗位作业工人接触的粉尘浓度均符合《工作场所有害因素职业接触限值第1部分：化学因素》（GBZ2.1-2019）的限值要求。

（2）高温检测结果分析

企业高温作业岗位工人接触的高温WBGT指数均符合《工作场所有害因素职业接触限值第2部分：物理因素》（GBZ 2.2-2007）的限值要求。

（3）噪声检测结果分析

企业各作业岗位工人接触的噪声强度均符合《工作场所有害因素职业接触限值第2部分：物理因素》（GBZ 2.2-2007）规定的限值要求。

【评价结论与建议】

1评价结论：

（1）根据《国民经济行业分类》（GB/T 4754-2017），该企业属于C2661化学试剂和助剂制造，根据《建设项目职业病危害风险分类管理目录（2012年版）》（安监总安健[2012]73号），同时结合该企业存在的职业病危害因素，将该企业的职业病危害风险定为“职业病危害较重”。

（2）分项结论表

2建议：

2.1整改建议

（1）在生产车间增设应急洗眼器，使其服务半径达到15米范围的要求。

（2）加强职业卫生培训教育，如通过聘请外部专家现场讲解等方式丰富培训内容，并通过增加培训效果评价环节（如考试试卷），提高培训效果。

（3）企业应于入暑前安排混炼和载体生产岗位工人进行高温职业健康检查。同时上述作业岗位上岗前职业健康检查也许将高温体检项目列入。

2.2其他建议（略）。

【技术审查专家组评审意见】

-

【单位名称】

宁波市博尔法液压有限公司

【工作场所地址】

宁波市奉化区溪口工业园区综研路27号

【联系人】

邬丹

【项目名称】

职业病危害现状评价

【项目简介】

宁波市博尔法液压有限公司，始创于1997年，企业专业致力于液压系统、液压元件的研发、生产和销售。长期以来为工程机械、石油、冶金、矿山、船用机械、机床、农机和军工提供优质配套件，是集液压系统与液压元件研发为一体的高新技术企业。

经调查发现，该企业至今为止开展过的建设项目均未进行建设项目职业病危害预评价、职业病防护设施设计专篇以及职业病危害控制效果评价工作。

该企业近三年来未开展工作场所职业病危害因素定期检测，未进行职业病危害申报，也未开展职业健康监护工作。

为切实保障劳动者的职业健康，2020年07月，我司受委托对该企业进行职业病危害现状评价。接受委托后，成立职业病危害现状评价组，首先完成相关资料收集，编制了评价方案，并对方案进行内审。根据评价方案的要求，企业组织技术人员对本工程的技术资料进行分析，对企业生产现场进行调查，对作业场所存在的职业病危害因素进行检测与分析，对企业的职业病危害防护措施进行了评价，经过定性、定量分析，编制完成评价报告。

【现场调查人员】

王施平、洪远成

【现场调查时间】

2020年07月

【单位陪同人】

邬丹

【采样、检测人员】

-

【采样、检测时间】

2020年07月29-31日

【单位陪同人】

邬丹

【主要职业病危害因素及检测结果】

该企业在正常生产过程中存在的职业病危害因素：苯、甲苯、二甲苯、乙酸乙酯、乙酸丁酯、丁醇、硫酸、过氧化氢、砂轮磨尘、其他粉尘（铁及其化合物粉尘、氢氧化钙粉尘、聚丙烯酰胺粉尘）、噪声。

（1）化学因素检测结果分析

企业各作业岗位接触的各化学有害因素浓度均符合《工作场所有害因素职业接触限值第1部分：化学因素》（GBZ2.1-2019）的要求。

（2）噪声检测结果分析

企业除去毛刺间打磨去毛刺岗位，双面铣岗位，抛光抛丸及倒角岗位，机加工车间机加工和检验岗位，珩磨和研发机加工岗位，清洗间清洗岗位，打磨间打磨和去毛刺岗位，喷漆岗位，喷漆后清理及测试岗位，污水处理（机加工钻孔）岗位接触的噪声强度不符合《工作场所有害因素职业接触限值第2部分：物理因素》（GBZ2.2-2007）的要求外，其余岗位工人接触的噪声强度均符合GBZ2.2-2007的要求。

根据噪声检测结果，该企业机加工车间测量室、装配车间办公室等为非噪声作业场所，噪声检测结果符合GBZ1-2010的要求。

【评价结论与建议】

1评价结论：

（1）根据《国民经济行业分类》（GB/T 4754-2017），该企业属于C3444液压动力机械及元件制造，根据《建设项目职业病危害风险分类管理目录（2012年版）》（安监总安健[2012]73号），同时结合该企业存在的职业病危害因素，将该企业的职业病危害风险定为“职业病危害较重”。

（2）分项结论表

2建议：

2.1整改建议

（1）企业机加工车间机加工岗位、清洗间清洗岗位操作工接触噪声强度均较大，应督促现场作业工人正确佩戴防护耳塞，合理安排作息，定期安排听力体检，确保劳动者职业健康。

（2）在本次职业病危害现状评价后，尽快落实在国家新版职业病危害申报系统（申报网址为https://www.zybwhsb.com/）完成职业病危害首次申报，并取得申报回执。

（3）在油漆仓库、喷漆车间设置应急洗眼器。

（4）根据规定，企业应委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，对企业每年至少进行一次职业病危害因素定期检测。检测、评价结果应当存入企业职业卫生档案，并向当地职业卫生监督管理部门报告和劳动者公布。

（5）按职业健康检查机构要求安排需复查人员进行复查体检，及时安排职业禁忌证人员调离原作业岗位，并不得安排有职业禁忌证工人从事相应禁忌岗位作业。

此外，污水处理站作业接触无机粉尘（氢氧化钙）和有机粉尘（聚丙烯酰胺），还接触过氧化氢，职业健康检查时应针对性全面考虑。

2.2其他建议（略）。

【技术审查专家组评审意见】

-

【单位名称】

浙江怡丰印染有限公司6#车间（分厂）

【工作场所地址】

绍兴市柯桥区滨海工业区越北路怡丰印染印染园区内（2#幢）

【联系人】

周国铸

【项目名称】

职业病危害现状评价

【项目简介】

经调查发现，浙江怡丰印染有限公司6#车间（分厂）于2019年11月竣工投产运行，未开展建设项目职业病危害预评价、职业病防护设施设计专篇以及职业病危害控制效果评价工作。同时也未开展过工作场所职业病危害因素定期检测和职业病危害申报工作，该企业职业卫生管理工作处于起步阶段。

为切实保障劳动者的职业健康，2020年10月，我司受委托对该企业（绍兴市柯桥区滨海工业区越北路怡丰印染工业区内的6车间）进行首次职业病危害现状评价。接受委托后，成立职业病危害现状评价组，首先完成相关资料收集，编制了评价方案，并对方案进行内审。根据评价方案的要求，企业组织技术人员对本工程的技术资料进行分析，对企业生产现场进行调查，对作业场所存在的职业病危害因素进行检测与分析，对企业的职业病危害防护措施进行了评价，经过定性、定量分析，编制完成评价报告。

【现场调查人员】

王施平、冯凯南

【现场调查时间】

2020年09月

【单位陪同人】

周国铸

【采样、检测人员】

王剑栋、严杉

【采样、检测时间】

2020年09月21-23日

【单位陪同人】

周国铸

【主要职业病危害因素及检测结果】

该企业在正常生产过程中存在的职业病危害因素主要有：氢氧化钠、过氧化氢、乙酸、高温、工频电场、其他粉尘（染料粉尘、净洗剂粉尘）和噪声。

（1）化学因素检测结果分析

企业各岗位工人接触的各化学有害因素浓度均符合《工作场所有害因素职业接触限值第1部分：化学因素》（GBZ2.1-2019）的要求。

（2）高温检测结果分析

企业各岗位工人接触的高温强度均符合《工作场所有害因素职业接触限值第2部分：物理因素》（GBZ2.2-2007）的要求。

（3）噪声检测结果分析

企业染色岗位工人接触的噪声强度不符合《工作场所有害因素职业接触限值第2部分：物理因素》（GBZ2.2-2007）的要求，其余作业岗位接触噪声强度均符合GBZ2.2-2007的要求。非噪声作业场所染色车间办公室噪声强度符合GBZ1-2010的要求。

【评价结论与建议】

1评价结论：

（1）根据《国民经济行业分类》（GB/T 4754-2017），该企业属于C1752化纤织物染整精加工，根据《建设项目职业病危害风险分类管理目录（2012年版）》（安监总安健[2012]73号），同时结合该企业存在的职业病危害因素，将该企业的职业病危害风险定为“职业病危害较重”。

（2）分项结论表

2建议：

2.1整改建议

（1）现场调查发现，染料工作业时佩戴防毒半面罩（配3#棕色滤毒罐），该防毒面具滤毒盒主要适用于防有机气体，应佩戴符合国家相关要求的防尘口罩。

（2）根据《工作场所职业卫生监督管理规定》（原国家安全生产监督管理总局令第47号）、《用人单位职业病危害因素定期检测管理规范》（安监总厅安健〔2015〕16号）等规定，企业应每年委托具有职业卫生服务资质的技术机构，至少进行一次职业病危害因素定期检测。检测、评价结果应当存入企业职业卫生档案，并向当地职业卫生监督管理部门报告和劳动者公布。

（3）在本次职业病危害现状评价后，尽快落实在国家新版职业病危害申报系统（申报网址为https://ohirs.cdc.zj.cn/declare）完成职业病危害变更申报。

（4）根据《国家安全监管总局办公厅关于印发职业卫生档案管理规范的通知》（安监总厅安健〔2013〕171号）的要求，对6本职业卫生档案进行维护、更新和完善。

2.2其他建议（略）。

【技术审查专家组评审意见】

-

【单位名称】

浙江奇丰玩具有限公司

【工作场所地址】

【联系人】

朱红儿

【项目名称】

职业病危害现状评价

【项目简介】

浙江奇丰玩具有限公司，目前与宁波格林工艺玩具有限公司（同一法人企业）同处一个工作场所，具体位于宁波市北仑区小港陈山西路27号。2019年企业由老厂区（原生产地址宁波市鄞州区五乡镇美迪斯路546号）搬迁至目前新厂区宁波市北仑区小港陈山西路27号。

经现场调查，该企业自2019年投入生产运营至今，未开展过职业卫生“三同时”工作。企业于2018年~2020年委托有资质职业卫生技术服务机构开展过工作场所职业病危害因素定期检测，并进行职业病危害项目申报。

为切实保障劳动者的职业健康，2020年09月企业委托我司进行职业病危害现状评价。我司接受委托后，成立职业病危害现状评价组，首先完成相关资料收集，编制了评价方案，并对方案进行内审。根据评价方案的要求，我司组织技术人员对本工程的技术资料进行分析，对企业生产现场进行调查，对工作场所存在的职业病危害因素进行检测与分析，对企业的职业病危害防护措施进行了评价，经过定性、定量分析，编制完成评价报告。

【现场调查人员】

王施平、洪远成

【现场调查时间】

2020年09月

【单位陪同人】

朱红儿

【采样、检测人员】

王剑栋、严杉

【采样、检测时间】

2020年09月28-30日

【单位陪同人】

朱红儿

【主要职业病危害因素及检测结果】

该企业在正常生产过程中存在的职业病危害因素有：苯、甲苯、二甲苯、乙酸乙酯、乙酸丁酯、环己酮、异丙醇、木粉尘、乙酸乙烯酯、氨、工频电场和噪声。

（1）化学因素检测结果分析

企业各岗位作业工人接触的各化学有害因素浓度均符合《工作场所有害因素职业接触限值第1部分：化学因素》（GBZ2.1-2019）的限值要求。

（2）噪声检测结果分析

企业各作业岗位工人接触的噪声强度除木工车间木工岗位和返修区打磨及振磨岗位、喷漆车间打磨岗位不符合《工作场所有害因素职业接触限值第2部分：物理因素》（GBZ 2.2-2007）规定的限值要求外，其他各车间作业岗位均符合GBZ 2.2-2007的要求。

【评价结论与建议】

1评价结论：

（1）根据《国民经济行业分类》（GB/T 4754-2017），该企业属于C2459其他玩具制造，根据《建设项目职业病危害风险分类管理目录（2012年版）》（安监总安健[2012]73号），同时结合该企业存在的职业病危害因素，将该企业的职业病危害风险定为“职业病危害较重”。

（2）分项结论表

2建议：

2.1整改建议

（1）企业应在喷漆车间丝印/移印岗位、打印间打印岗位醒目位置设置符合要求的职业病危害警示标识。

（2）企业应设置符合要求的职业卫生公告栏，公布相应的职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。

设置在办公区域的公告栏，主要公布有关职业病防治的规章制度和操作规程等；设置在工作场所的公告栏，主要公布职业病危害因素及岗位、健康危害、接触限值、职业病危害因素检测结果、检测日期、检测机构名称等。对可能产生急性中毒工作场所，在醒目位置公布职业病危害事故应急救援措施。

（3）企业应根据《中华人民共和国职业病防治法》、《职业健康监护技术规范》（GBZ 188-2014）等要求，安排从事接触职业病危害的作业的劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。该企业在岗期间职业健康检查要求具体详见本报告表8-5和表8-6，并确保在岗职业健康体检率100%。

（4）企业应将非噪声作业木工检验岗位搬离高噪声木工车间，同时企业应安排木工检验岗位工人进行噪声职业健康检查。

（5）根据《国家安全监管总局办公厅关于印发职业卫生档案管理规范的通知》（安监总厅安健〔2013〕171号）要求，对企业职业卫生6本档案台账进行进一步更新与完善。

2.2其他建议（略）。

【技术审查专家组评审意见】

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