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浙江盘峙船舶修造有限公司职业病危害现状评价发布时间:2019-01-24

 

【单位名称】

浙江盘峙船舶修造有限公司

【地理位置】

舟山市定海区环南街道盘峙东山头

【联系人】

王斌

【项目名称】

浙江盘峙船舶修造有限公司职业病危害现状评价

【项目简介】

 

浙江盘峙船舶修造有限公司,目前主要从事钢质船舶的修理,2017年企业共维修船舶75艘(主要为各类公务船)。据现场调查,企业近年均开展过工作场所职业病危害因素定期检测,但未开展过建设项目职业病危害预评价、职业病防护设施设计和职业病危害控制效果评价。

为切实保障劳动者的安全与健康,201802月,企业委托我司对其进行职业病危害现状评价。我司接受委托后,成立该企业职业病危害现状评价项目组,首先完成了项目的相关资料收集,编制了评价方案,并对方案进行内审。根据评价方案的要求,企业组织技术人员对本工程的技术资料进行分析,对企业生产现场进行调查,对作业场所存在的职业病危害因素进行检测与分析,对项目的职业病危害防护措施进行了评价,经过定性、定量分析,编制完成评价报告。

【现场调查人员】

王施平、洪远成

【现场调查时间】

201802

【单位陪同人】

王斌

【采样、检测人员】

-

【采样、检测时间】

20180228-302

【单位陪同人】

王斌

【主要职业病危害因素及检测结果】

该企业存在职业病危害因素为苯、甲苯、二甲苯、乙苯、乙酸乙酯、乙酸丁酯、电焊烟尘、锰及其无机化合物、二氧化氮、其他粉尘(铁尘)、木粉尘、柴油、噪声、电焊弧光和高温。

根据现场检测结果表明,该企业所有岗位接触的化学和物理有害因素浓度均符合GBZ2.1GBZ2.2的要求。

【评价结论与建议】

1评价结论:

1)根据《国民经济行业分类》(GB/T 4754-2017)进行行业划分,该企业为“船舶修理(C4342)”业,根据《建设项目职业病危害风险分类管理目录(2012年版)》(安监总安健[2012]73号),同时结合该企业存在的职业病危害因素,将该企业的职业病危害风险定为“职业病危害较重”。

2)分项结论表

序号

项目

判断

存在问题简要说明

1            

总体布局

符合

-

2            

设备布局

符合

-

3            

建筑卫生学

符合

-

4            

职业病危害因素

符合

-

5            

职业病防护设施

不符合

油漆间(调漆间)未设通风排毒设施、木工车间加工设备未设置局部排风除尘设施。

6            

应急救援设施

符合

-

7            

职业健康监护

基本符合

企业2017年以前未按要求安排新进员工进行上岗前和离岗时职业健康检查。也未将职业健康检查结果以书面形式如实告知员工,并签字确认。

8            

个人防护用品

基本符合

企业无劳动者(含外包人员)个人防护用品领用记录,未见企业对购买的劳动防护用品进行验收记录及购买发票复印件资料。

9            

辅助用室

符合

-

10        

职业卫生管理组织机构

符合

-

11        

职业卫生管理制度

符合

企业需进一步完善六本职业卫生管理台账内容。

12        

职业病危害告知

基本符合

企业未在办公区域和工作场所醒目位置设置公告栏,公布职业卫生管理制度和操作规程、职业病危害因素检测结果。

13        

职业卫生培训

符合

-

14        

职业病危害项目申报

符合

-

15        

既往职业卫生评价建议落实情况

不适用

未开展职业卫生“三同时”,首次职业病危害现状评价。

 

2建议:

2.1整改建议

1)企业油漆间应设置防爆通风排毒设施,并与其他工作场所完全隔绝,防止污染,同时配备防爆照明灯具。

2)企业应在办公区域醒目位置设置职业卫生公告栏,公布有关职业病防治的规章制度和操作规程;在工作场所醒目位置设置公告栏,公布职业病危害因素及岗位、健康危害、接触限值、职业病危害因素检测结果、检测日期、检测机构名称等。

3)企业应将购买个人防护用品的发票复印件、防护用品的生产许可证、产品合格证和特种劳动防护用品安全标志以及产品说明书一同归档保存。企业应保存个人防护用品领用记录,劳动者签字确认。

2.2持续性改进建议

1)在有条件情况下,为船舱内移动的打磨和电焊岗位配备移动式轻便防尘和排毒设备。

2)为木工车间加工设备设置局部排风除尘设施。

3)定期对生产设备和职业病防护设施进行检维修,确保其正常稳定运行。

4)加强现场操作工个体防护用品的佩戴与监督管理。

5)企业应加强外包作业人员的职业卫生管理,将外包人员的个人防护用品发放与领用记录等资料归档保存。

6)职业卫生管理建议(略)。

7其他建议(略)。

【技术审查专家组评审意见】

-

           

 

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